DİŞ HEKİMLERİ İŞ BIRAKTI: “İŞİMİZİ AŞKLA YAPMAK İÇİN 14 ŞUBAT’TA İŞ BIRAKIYORUZ!”

Türkiye genelinde diş hekimleri ve sağlık çalışanları, ağır çalışma koşulları ve özlük haklarındaki adaletsizliklere dikkat çekmek için iş bıraktı. Sağlık Emekçileri Sendikası İşyeri Temsilcisi Furkan Aydın ve Hekim Birliği Sendikası Dt. Gizem Eroğlu tarafından yapılan basın açıklamasında, mesleklerini sürdürülebilir hale getirmek için taleplerini dile getirdiler.

Editör-Taner Yeşilsu

“Artık Tahammül Edemiyoruz!”

Diş hekimleri, aşırı hasta yükü, düşük ücretler, gece nöbetleri ve yetersiz çalışma koşulları nedeniyle mesleklerini icra etmekte zorlandıklarını belirtti. Kamu diş hekimleri olarak ilk kez bu kadar geniş çaplı bir iş bırakma eylemi gerçekleştirdiklerini vurgulayan sağlık çalışanları, “Halkımıza nitelikli sağlık hizmeti sunabilmek için sesimizi duyuruyoruz!” dedi.

Talepler ve Sorunlar

Aşırı Hasta Yükü:
MHRS sisteminde 10-15 dakikalık randevu süreleriyle kaliteli tedavi sunmanın imkânsız hale geldiğini belirten diş hekimleri, sistemin sürdürülebilir hale getirilmesini talep ediyor. 12+4 MHRS cetveli önerisiyle haftanın bir günü uzun tedaviler için kapalı cetvel uygulaması talep ediliyor.

Gece Nöbetlerine Zorlanıyoruz:
Diş hekimliğinde “acil” kavramı olmamasına rağmen, gece vardiyaları (16.00-24.00) ve hafta sonu MHRS uygulamaları dayatılıyor. Yönetmeliklere aykırı bu uygulamaların sonlandırılması isteniyor.

Teşvik Oranlarında Adaletsizlik:
Teşvik oranlarının %36’dan %24’e düşürüldüğünü belirten hekimler, adaletli bir teşvik sistemi istiyor. Ek ödeme katsayısının en az 2 olması ve memur maaş artışına endekslenmesi gerektiği vurgulanıyor.

Eksik Personel, Düşük Hizmet Kalitesi:
Her diş hekimine bir yardımcı personel tahsis edilmesi gerekirken, bu eksikliğin hizmet kalitesini düşürdüğüne dikkat çekiliyor. Her diş hekimine bir ağız ve diş sağlığı teknikeri tahsis edilmesi talep ediliyor.

Şiddete Karşı Caydırıcı Yasalar:
Sağlıkta şiddetin arttığını belirten diş hekimleri, kendilerini koruyacak yasal düzenlemelerin bir an önce hayata geçirilmesini istiyor.

Kadrolu ve Güvenceli İstihdam:
Eksik istihdamın hem iş yükünü artırdığı hem de iş barışını bozduğu belirtilerek, kamu kurumlarında diş hekimleri ve yardımcı sağlık personelinin kadrolu ve güvenceli istihdam edilmesi isteniyor.

Maddi Haklarımızı İstiyoruz!
Diş hekimleri, maaşlarının büyük kısmını performansa dayalı sistemin belirlediğini, ancak teşvik dağılımında adaletsizlik yaşandığını ifade etti. “Bir hekimin gelirini, çalıştığı kurum değil, aldığı eğitim ve emeği belirlemelidir” diyerek, maaş sisteminin yeniden düzenlenmesini talep ediyorlar.

“Sesimizi Duyun!”

Diş hekimleri, mesleki gelişimlerinin desteklenmesi, eğitim planlamalarının güçlendirilmesi ve sağlık sistemindeki adaletsizliklerin giderilmesi için yetkililere çağrıda bulundu. “Halkımıza kaliteli sağlık hizmeti sunabilmek için, insanca çalışma şartları istiyoruz” diyen hekimler, mücadelelerini sürdüreceklerini belirtti.